2024-05-17 21:57
1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。 2、所谓工龄,是指职工自与单位建立
2024-05-17 21:48
1、生育医疗费:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。2、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费
2024-05-17 21:42
1、用人单位已经为职工缴纳足额的生育保险。 2、单位职工的生育保险连续缴纳十二个月以上。 3、产前检查费、生产费需到指定医院刷卡结算。 4、生育津贴、一次性营养补贴需到医保中心生育科申报。
2024-05-17 21:26
社保断之后补交的方法主要有以下几种: 1、如果因为失业而断交,但是很快又找到了新工作,可以请新单位帮忙补交社保,补交费用需要自己出; 2、如果断交社保的时间小于2个月的话,还可以麻烦原单位补交
2024-05-17 20:53
骗取工伤保险待遇的后果有:责令其退还,进行罚款,情节严重构成犯罪的追究其刑事责任。 《工伤保险条例》第五十八条规定,用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数
2024-05-17 20:15
单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定,如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办